Deine Benefits:

• Du startest in einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive.
• Dich erwartet eine Kombination aus Start-up-Spirit und stabiler Unternehmensstruktur, die Raum für Deine Ideen bietet.
• Du arbeitest in einem lockeren Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Trainings und individuelle Förderung unterstützt.
• Du erhältst zusätzliche Benefits wie z. B. jährliche Prämien, das Deutschlandticket, Firmenfahrrad-Leasing, Gutscheine, Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen, Getränke und Snacks.
• Dein moderner Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder Auto erreichbar.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Software im Java-Umfeld und arbeitest agil in einem cross-funktionalen Team.
• Du wirkst an der Entwicklung einer neuen Plattform für die einfache Verwaltung von Konten und Bankprodukten mit.
• Du integrierst Schnittstellen zu internationalen Finanzdienstleistern.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und anderen Entwickler:innen zusammen.
• Du erschließt neue Technologien, vertiefst Dein Wissen und bringst Deine Ideen aktiv ins Team ein.
  

Dein Profil:

• Du hast ein Studium in Informatik oder in ähnlichen Bereichen mit guten Noten (Durchschnitt besser als 2,2) innerhalb des letzten Jahres abgeschlossen.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise auch mit Spring Boot.
• Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken, Git und Docker um.
• Du legst Wert auf sauberen Code und arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst.
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest engagiert und übernimmst Verantwortung.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch.

Bei Interesse, bewirb dich bei Melissa mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Unizeugnisse.
Bei Fragen melde dich gerne via Email oder Whatsapp: +491712080564.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.